年假怎么算？法定年假有效期是多久？

年假怎么算?

年休假包括基本年休假和补加年休假，具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。 根据有关规定，机关、团体、企业、事业单位等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

法定年假有效期是多久?

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。